Binnen de Waterketen Groningen en Noord-Drenthe werken gemeenten, waterschappen en drinkwaterbedrijven samen aan een toekomstbestendige waterketen. Door kennis, ervaring en expertise te bundelen, kunnen we gezamenlijke uitdagingen beter aanpakken.
Een vernieuwde overlegstructuur
De samenwerking ontwikkelt zich voortdurend. Waar voorheen werd gewerkt met vijf geografische clusters en een clustercoördinatorenoverleg (CCO), is in 2026 de overstap ingezet naar een vernieuwde overlegstructuur met twee kenniskringen: de Beleidsmedewerkerskenniskring (BMK) en de Operationele Medewerkerskenniskring (OMK).
Beleidsmedewerkerskenniskring (BMK)
De BMK richt zich op beleidsmatige en strategische ontwikkelingen binnen de waterketen, waaronder de verbinding met klimaatadaptatie. De kenniskring bespreekt gezamenlijke vraagstukken en bereidt adviezen voor aan het Regionaal Managementoverleg (RMG).
Operationele Medewerkerskenniskring (OMK)
De OMK richt zich op operationele en technisch-inhoudelijke vraagstukken. Professionals wisselen praktijkervaringen en kennis uit, bespreken projecten en werken samen aan oplossingen voor de dagelijkse uitdagingen in de waterketen.
Van kennis naar besluitvorming
De kenniskringen hebben een adviserende rol. Het RMG weegt de adviezen en neemt besluiten binnen zijn mandaat of legt onderwerpen voor aan de stuurgroep.
Samen sterker
Met deze kenniskringen versterken we de verbinding tussen beleid en uitvoering. Door medewerkers rechtstreeks met elkaar in contact te brengen, stimuleren we kennisdeling, gezamenlijke oplossingen en een duurzame samenwerking in de regio.